Tendencias empresariales que debemos priorizar
La única constante es que todo cambia, bajo este precepto, como empresa debemos estar en una constante mejora continua y pendientes de las tendencias mundiales de mercado con el objetivo de subsistir y alcanzar los objetivos estratégicos.
La pandemia que actualmente estamos atravesando es un claro ejemplo de cómo un factor externo puede obligarnos a evolucionar y cambiar la manera en que trabajamos.
En el estudio “Approaching the Future 2021: Tendencias en reputación y gestión de intangibles” con enfoque en América Latina y España, publicado con datos a mayo pasado, se identifican tendencias o asuntos que deben ser tomados en cuenta por las empresas para este y los próximos años. Las tendencias son:
- Adaptación al contexto covid-19
- Digitalización
- Nuevos modelos de comunicación
- Propósito corporativo
- Riesgo reputacional
- Ciberseguridad
- Nuevas formas de trabajo
- Diversidad e inclusión
- Cambio climático y economía verde
- Liderazgo responsable
- Activismo de marca
- Gobierno corporativo
- Inversión sostenible
- Reporte no financiero
Durante el webinar, Ángel Alloza, Honduras de Ficohsa y el Colegio de Periodistas de Honduras (CPH) indicaron que el 70 % de los profesionales considera que la pandemia ha cambiadosu forma de liderar su organización. Por lo anterior, concluyen que se requiere impulsar los liderazgos basados en valores, impacto positivo y sentido de propósito. Para lograr lo anterior los liderazgos empresariales deben tener empatía, transparencia, visión a largo plazo, adaptación a los cambios, innovación y sostenibilidad.
¿En qué estamos trabajando?
Para enfrentar los problemas actuales, las empresas que buscar ser sostenibles y competitivas están adaptándose a los cambios de diferente manera, por ejemplo:
- El 84% de las empresas en América Latina ha enfocado sus esfuerzos en la adaptación a la nueva normalidad.
- El 61% tiene estrategias de digitalización.
- El 44% trabaja en nuevos modelos de comunicación.
- El 34% de los líderes de las compañías adoptan medidas para cuidar su reputación.
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- L.A. Erika Jazmín Ibarra Robles
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