Capacitación: fundamental para el crecimiento profesional.
Distintos estudios han revelado que más del 50% de la fuerza laboral en el mundo tiene que volver a capacitarse en los próximos tres años en diferentes sectores para mantenerse al día en las nuevas exigencias laborales y la competencia de las nuevas generaciones.
Pensar en volver a estudiar puede ser una idea complicada para algunas personas, tomando en cuenta las innovaciones, hacen de esto una obligación, y aunque trabajar y estudiar al mismo tiempo es una tarea difícil, siempre se puede equilibrar la balanza, sobre todo si consideramos que en la actualidad, según un estudio de Tecmilenio, la mayoría de los alumnos considera prepararse continuamente para llevar una vida profesional ejemplar.
Tecmilenio aseguró que en un mundo tan competitivo como este, es necesario mejorar las competencias en el ámbito laboral, de hecho, estudios de Gallup, Strada Education y Eurostudent, revelaron que las personas consideran cursar otra carrera para mejorar su empleabilidad y obtener más ingresos.
Sin embargo, Luis Gutiérrez, vicerrector de Academia Tecmilenio, señaló que compaginar las actividades laborales y educativas sin el estudio debido de los tiempos puede tener consecuencias en el rendimiento y tasas de abandono, pues se necesita «compromiso, esfuerzo y dedicación para sacar adelante nuestro trabajo y nuestros estudios».
De igual manera, el experto recomendó estudiar y analizar las alternativas de estudio, lugar donde se llevará a cabo y los tiempos que se disponen para ello, además, señaló que gracias a la tecnología, se pueden aprovechar planes de estudio flexible que combine el desarrollo académico como laboral, y seleccionar entre diferentes modelos educativos que se adecúen a nuestras necesidades.
Luis Gutiérrez señaló que «estudiar y trabajar representa un beneficio casi inmediato» pues nos permite ampliar nuestro networking, mejorar nuestra organización y disciplina, tener una visión más amplia de nuestras funciones y actividades o simplemente desarrollar nuestra capacidad de liderazgo».
Noticia destacada
Nuestro Servicio
Compartir
- L.P.O. Jesús Fernando Ibarra González
- jibarra@brconsultores.com.mx
- (662) 215-56-39
