Capacitaciones para empresas, ¿qué es lo que buscan los colaboradores?
Gracias a un estudio elaborado por LinkedIn Learning podemos localizar 4 prioridades principales de los colaboradores al momento de capacitarse. No es lo mismo lo que las organizaciones puedan ofrecer y lo que los colaboradores busquen en un programa de capacitaciones.
- Los colaboradores quieren aprender: En el 2025, el 75% de la fuerza laboral será millennial, durante los cuales un 87% cree que el desarrollo en el trabajo debe de ser prioridad y esto incluye un constante aprendizaje.
- Que su talento sea valorado: El 94% de los colaboradores declara que se quedaría más tiempo en una compañía si esta invirtiera en su carrera.
- Quieren estudiar con líderes: El 70% de los colaboradores dice tener un engagement mucho más alto al aprender cuando sus líderes o jefaturas participan de este proceso. Además, un 56% de ellos declara que tomaría un curso por recomendación de un superior.
- Quieren ser escuchados: Los colaboradores quieren aprender, pero también quieren hacerlo a su manera, y los cursos online son perfectos para esto. El 68% de los colaboradores prefiere estudiar en el trabajo, el 58% quiere hacerlo a su propio ritmo y el 49% elegiría tomar una clase online cuando necesite adquirir una nueva habilidad.
Se puede aprovechar la tecnología para apoyar a los colaboradores y mejorar su experiencia en el trabajo, esto se puede aprovechar con capacitaciones online y obtener un beneficio para los colaboradores y para la organización.
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- L.A.E. Fernanda Hurtado Félix
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