Día de la mujer "Crecimiento: liderazgo femenino"
Durante los últimos años, han tenido un especial protagonismo los debates sobre la igualdad de género. Se ha resaltado la baja representación del liderazgo femenino en empresas y puestos de responsabilidad pública
Actualmente, a pesar de que el porcentaje de mujeres representa el 43% de la fuerza laboral, a nivel mundial, solo el 36% de los puestos gerenciales del sector privado y de los puestos de funcionario público son mujeres. En cuanto a los puestos en consejos directivos, el porcentaje baja a un porcentaje de 18.2% a escala global.
Esta información no indica que sea una cuestión de mayor presencia de varones en el mercado laboral; por cada 100 hombres promocionados a gerente, solo 72 mujeres son acendidas, según informa Mckinsey en su informe Women in the workplace, del año 2019.
Sin embargo, el informe también indica que el número de mujeres en puestos de mando se está incrementando, impulsado por una intensificación de las políticas proactivas de igualdad en el ámbito público y una mayor concienciación, impactando de manera positiva el liderazgo femenino en el mundo laboral.
Fuente: Liderazgo femenino.
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